עבור לתוכן
Amir Paz

כוח אדם ב VATIL !

Recommended Posts

פורסם

שלום חברים

צוות החטיבה החליט לבצע ריכוז משאבים בכל הקשור לכוח אדם בחטיבה.

מאיפה זה מגיע, ומה המטרה:

חטיבת VATIL הפכה להיות מקום מאוד מגוון ועשיר בתחומי פעילות. מדובר בתהליך שקרה עם השנים (תהליך טוב) וכיום אנו

מוצאים את עצמנו עם המון ערוצים בהם ניתן "לתרום" לתפקוד החטיבה, דוגמאות:

-הדרכת טייסים ב IFS

-הדרכה בשירגל

-הדרכת פקחים

-בניית אתר (אתר חטיבה, אתרים אחרים כמו IFS - עיט - ועוד)

-אירגון אירועים (לוגוים, סרטונים, אתרי אירוע, פירסום)

-פיתוח אמצעים (תוכנות - PRS - BLACKBOX ועוד רבים)

-פעילות בחברת תעופה ווירטואלית

-בניית סינרים

כשאני מדבר על "לתרום" אני מדבר על לשבת מול המחשב שעות נוספות מעבר לאותן שעות שאנחנו טסים או מפקחים ולעזור בתחומים השונים.

הצורך לבצע "דיון כוח אדם" קם בעקבות מצבים בהם חברים פה לוקחים על עצמם "עודף תפקידים" ובסופו של יום מוצאים עצמם מתפקדים רק בתחום אחד.

דוגמא:

אביב בן דוד סמ"ט א' בטייסת קרב, מדריך ב IFS קורס פרטי ובימי שבת בוחן פקחי קרקע בב"ג :wink:

בלינק הבא אתם מתבקשים למלא מספר נתונים כגון:

-כמה שעות פנויות יש לכם בשבוע על מנת לתרום

-האם אתם יכולים להתחייב למסגרת שבועית

אני מבקש מכל אחד מחברי החטיבה להכנס ללינק הזה ולמלא את הפרטים. בצעו זאת גם אם אין ברשותכם זמן פנוי לחטיבה - אנו רוצים לדעת!

כמו כן אני מבקש מכל בעלי התפקידים הנוכחים (חוץ מצוות החטיבה) להכנס ללינק ולמלא את הפרטים (חברות תעופה ווירטואליות, מדריכי IFS, מדריכי פקחים ועוד)

http://www.vatil.org.il/vatil/contribution

במידה ולוח הזמנים שלכם משתנה , דוגמא: נכון להיום יש לכם 8 שעות שבועיות אבל מבעוד חודש אתם נעלמים לדרום אמריקה לטיול - נא לציין זאת בתיבה מטה!

זהו מהלך חשוב מאוד בו נוכל לקבל החלטות חוצות אירגון ולעצב בצורה נבונה את כוח העבודה בחטיבה

תודה!

פורסם

מצויין. נחוץ מאוד.

מצד אחד מאוד כיף שיש גיוון בחטיבה, מצד שני, אני כמי שפעיל בארגון אחד, מפריע לי קצת שיש פיזור משאבים גדול מדי. בסה"כ כח האדם בחטיבה הוא לא משאב בלתי מוגבל. כח האדם שמוכן ויכול לתרום מצומצם עוד יותר. כדי לעשות דברים שהם באמת איכותיים ומקצועיים צריך להשקיע הרבה זמן ומשאבים בכל ארגון כזה בפני עצמו. כשהכל מפוזר לעשרות ארגונים, כאלה שפעילים יותר וכאלה שפחות, כולם מפסידים.

פורסם

חברים אנו נשאיר את ההודעה הזו עד ליום שישי.

נכון לעכשיו קיבלנו 30 פניות.

אם יש כאלו המעוניינים לתרום לחטיבה ולקחת חלק בפעילות מאחורי הקלעים - נא למלא את הטופס.

הרעיון הוא לנתב את האנשים בהתאם לצרכים ובהתאם לדרישת הפרט. ניתוב שכזה ככל הנראה יתבצע כל 6 חודשים.

אז לאלו מכם שרוצים תפקיד חדש לתחילת 2010 - זה הזמן :wink: ומי שלא.. יחכה לוועדה של יוני 2010 :D

נא להתחבר על מנת להגיב

You will be able to leave a comment after signing in



התחברות לאתר


×
×
  • יצירת חדש...