עבור לתוכן

לוח מובילים

תוכן פופולרי

הצגת תוכן המדורג ביותר 05/11/13 בכל האיזורים

  1. תשמע, זה מאד קשה לעשות מבחן חוזר אני ניסיתי גם (לפני 10 שנים שהתגייסתי). באתי לזה לא מוכן, בכלל באתי לכל הצבא לא מוכן ודפקו אותי שם על ימין ועל שמאל. בסוף הסתדרתי איכשהו אבל מעולם לא זכיתי לעשות מבחן חוזר וראיון כמו שצריך. עשרות אלפי אנשים אוכלים את החרא הזה תאמין לי.. המון אנשים עם שכל ויכולת מוצאים את עצמם בסוף באיזה משהו גרוע שלא הולם את היכולות שלהם, אז אתה לא לבד. דבר נוסף, אנחנו במדינה קטנה אז אוטומטית כמות הטייסים שצריך היא קטנה מאד ולכן הם מסננים ברבאק (לא לשכוח נפוטיזם שמאד נפוץ בצבא לצערנו). אתה נשמע רציני מספיק ולכן אני מציע שאחרי צבא קח את עצמך וסע לארה"ב לעשות שם קורס טייס פרטי.. קורס כזה עולה בערך 6000$, שליש מחיר מבארץ, כלומר לא סכום גבוה בתור התחלה. אח"כ אני מאמין שתסתדר ובסוף תגיע גם למטוסים גדולים. זה הכל עניין של רצון, עם הכסף מסתדרים בסוף. יש אנשים (בארה"ב) שמשלמים סכומים גבוהים יותר רק על תואר עיוני בקולג'. דבר אחרון, אם אתה מתכוון לריב עם הצבא תעשה את זה מה שיותר מהר (לפני שאתה מתגייס) ותפעיל הרבה לחץ כי הצבא זה סחבת ובירוקרטיה שאין לה סוף (במקרה אני יכול לספר שאח שלי התנדב ליחידה טובה וזה לקח שנתיים עד שזה הצליח). הסיבה הנוספת היא שכל עוד אתה לא בתוך המערכת, אתה לא כפות ויש לך יותר גמישות לפעול בעניינך. אחרי שאתה בפנים.. זהו, זה ריצה אחת עד סוף השירות ועדיף שהיא תהיה מה שיותר חלקה ונטולת תקלים.
    1 point
  2. שלום לכולם בסוף שנת 2013 יבוצע חילוף מנהלים בחטיבה. לאיתי אנחנו נביע הוקרת תודה ענקית בשירשור אחר ובסמוך למועד. התפקיד: מנהל החטיבה אחראי באופן בלעדי וישיר למינוי צוות החטיבה ולהובלת הצוות. המנהל רשאי לעצב את תבנית הצוות (אילו תפקידים קיימים בצוות) כראות עיניו. המנהל קובע את היעדים לביצוע ומבקר את הנעשה ע"י קיום ישיבות צוות ופעילויות שונות בערוצי התקשורת של החטיבה. מנהל החטיבה הוא הסמכות העליונה בצוות ורשאי לעצב את פני החטיבה כרצונו - בכפוף ובהתאם לחוקי/דרישות VATSIM ובהתאם להנחיות הכלליות ממנהל האזור. מנהל החטיבה מדווח למנהל האזור ולסגן מנהל האזור. משך התפקיד: תחילת חפיפה לתפקיד: 1.12.2013 כניסה לתפקיד: 1.1.2014 סיום תפקיד: 1.1.2016 אפשרות הארכה: 1.1.2017 תאום ציפיות: מנהל האזור וסגנו יעבירו לכל מנהל חטיבה נכנס (באזור VATAME) - מסמך ובו תאום ציפיות לתפקיד. להלן נקודות מתוך המסמך: - מסמך זה תקף לכל החטיבות באזור VATAME 1. מנהל החטיבה אחראי לשלוח דוח"ות למשרד מנהל האזור בהתאם לדרישות הבאות: -דו"ח מנהל חטיבה אחת לשלושה חודשים. (דו"ח זה מוצג לכלל חברי VATSIM במסגרת סיכומי פגישות ה EC). -דו"ח פעילות במרחב אחת לחודש. -דו"ח יעדי חטיבה אחת לחצי שנה (בתחילת השנה ובתחילת חודש יולי) -דו"ח מענק דרגות פיקוח אחת לחודש. 2. הנהלת האזור תקבע יעדים לביצוע אחת לכמה זמן, באחריות מנהל החטיבה לעמוד ביעדים אלו. להלן היעדים לשנת 2014: -ביצוע מטס אזורי אחת ל 60 יום. מטס אזורי הכוונה: FLY IN בין 2 שדות תעופה שנמצאים בתוך תחום VATAME. למשל: מטס מנתב"ג לטריפולי. המטס יהיה בתאום החטיבות המשתתפות על מנת להבטיח שירותי פיקוח ביעד. -גידול של 20 אחוזים במתן הדרגות החדשות שניתנות לפקחים במסגרת הדרכות החטיבה. כלומר: אם בשנת 2013 בוצעו 10 הסמכות שונות, מצופה שבסוף שנת 2014 יהיו 12 הסמכות חדשות בחטיבה. -ATO אחד (לפחות) פעיל בכל חטיבה רשומה תחת VATAME. 3. זמינות: -אחת לכמה זמן מנהל האזור וסגנו יקיימו ישיבת צוות אזורית בשרת ה TS. מצופה ממנהל החטיבה להשתתף בישיבות אלו. -זמן התגובה בערוצים המקובלים בחטיבה (מייל/פורום/TS/פייסבוק ועוד) לא יעלה על יומיים. -זמן התגובה ממנהל החטיבה בערוצים המקובלים מול הנהלת האזור לא יעלה על 3 ימים . (מיילים מול הנהלת האזור) -במידה ומנהל החטיבה לא זמין, מצופה שהעברת הכוח תבוצע לסגנו. 4 קשרי חוץ: -מנהל החטיבה מתבקש לשמור על קשר ישיר (סקייפ) עם מנהלי החטיבות השונות באזור באופן רציף ללא קשר לאירוע כזה או אחר. דרישות לתפקיד: -רצון לשנות ולקדם את החטיבה באופן יוצא דופן. -שליטה בשפה האנגלית (כלל הדו"חות והדיונים הקוליים מתקיימים בשפה האנגלית). - חברות ברשת VATSIM בשנתיים האחרונות. הוראות הרשמה למכרז: 1. סגירת המכרז: יום שישי, 22 לנובמבר. 2.החלטה תתקבל בתאריך 25 לנובמבר. מייד לאחר קבלת ההחלטה הודעה תינתן לכלל המועמדים. המנהל הנבחר יתחיל תהליך חפיפה ויעמדו לרשותו 30 יום לבניית צוות חדש. ב 1.1.2014 מנהל החטיבה החדש והצוות החדש נכנסים לתוקף ומוכנים לתפקד באופן מלא. 3. נא לשלוח: -קורות חיים - נספח לקורות חיים; מהם ארבעת השינויים שהיית נוקט כמנהל חטיבה? 4. שימו לב שמנהל האזור (אנוכי) וסגנו - ׂ Thomas Mathieuׂ יהיו היחידים שייחשפו לקורות החיים ולנספח. ניתן לשלוח את המידע בעברית, מנהל האזור ישתף את המידע באופן קולי עם סגנו טרם קבלת החלטה. a.paz (at) vatsim.net המון תודה לכל המעונינים ובהצלחה.
    1 point
×
×
  • יצירת חדש...