לוח מובילים

@Yarin Halali אמנם ננעל (לא באמת מבין למה) אבל אני כן אתן את ה-2 סנט שלי בנושא כמי שנמצא ב-VATIL בערך 10 שנים, ועשה כאן לא מעט תפקידים התנדבותיים. אם בעל תפקיד כזה או אחר לא יכול לבצע את תפקידו מסיבות חיצוניות שלא קשורות להתנהלות פנימית של הארגון, הצפייה של מי שמושפע מכך היא שיפנה את התפקיד למישהו אחר. האם אתה יכול לומר בפה מלא שכל האנשים שציינת (שיש להם חיים משלהם) פועלים למען קידום החברה? ליצור דברים חדשים? או שרק דואגים שהחברה תישאר בחיים? אני באמת ובתמים לא בא לאף אחד מכם בטענות אישיות כלשהן, את כולכם אני אפילו מאוד מאוד מחבב ברמה האישית ואתה יודע את זה - אבל אולי צריך חשבון נפש קצר? הקמתם את החברה הזאת, עשיתם עבודה באמת נהדרת וכל הקרדיט מגיע לכם (בלי ציניות) - אבל אולי כדאי לקחת אחריות ולהעביר את החברה למי שכן מסוגל לקחת אותה קדימה? למשל: מתי היה אירוע שהחברה יזמה? אני לפני מספר חודשים לדעתי באתי עם איזשהי הצעה לפרויקט שהוא די ארוך טווח אבל נעניתי בשלילה משום שאין לאף אחד זמן. להשאיר את החברה בחיים זה הכי קל, לקחת אותה קדימה זה כבר משהו אחר. קח את זה כביקרות בונה, לא באתי לנגח ואתה גם לא חייב לי תשובות (כמו שציינת). אגב אתה בעל הסמכות, אני יכול לפתוח את השרשור הזה אם אני רוצה אבל זה פורום שלכם ואני מכבד זאת.